6月18日消息，日前，便利蜂发布内部邮件称，将继续激励考核排名前50%的高绩效员工。据了解，便利蜂一般在每年6月发放上年度的年终奖，此次新设的半年奖将于每年的1月份发放，明年1月起首次实施，原有的年终奖金额和发放时间不受影响。
6月6日，便利蜂人力资源部曾发布全员邮件，宣布去年年终奖将于6月13日发放。其中，S、A、B+绩效的员工奖金系数获大幅上调。加上新设的半年奖，便利蜂一年将发放两次奖金。
据悉，便利蜂绩效达标的员工原本可获相当于2个月基本薪资的年终奖，调整后，去年绩效为S和A的高绩效员工将分别获得相当于5.5和4个月基本薪资的奖金，而B+绩效员工将获得2.5个月奖金。
此外，便利蜂方面称，已于5月底完成新一轮股权激励计划的发放，发放的原则仍然是看绩效不看资历。拿到股票的员工既有门店一线的战区经理，也有入职刚到一年的应届毕业生。
